Промисловість швидкого харчування обурюється від руйнівного впливу на свій бізнес нового закону Каліфорнії про мінімальну заробітну плату для своїх працівників.
Оголошення перераховує десятки мереж, від Pizza Hut до Cinnabon, чиї місцеві франчайзі вирішили скоротити кількість працівників або підвищити ціни, або розглядають можливість вжиття цих заходів. За оголошенням, мережі стали "жертвами мінімальної заробітної плати Ньюсома", яка збільшила мінімальну заробітну плату в сфері швидкого харчування з $16 до $20, починаючи з 1 квітня.
Ось що вам варто знати про цей твердження. Це груба неправда. Фактично, з вересня по січень, період, який охоплює оголошення, зайнятість у сфері швидкого харчування в Каліфорнії зросла, як показують дані Бюро статистики праці та Федерального резерву. Твердження про те, що вона зменшилася, представляє собою явне спотворення даних урядової зайнятості.
Ще одне, про що не повідомляє оголошення, це те, що після січня зайнятість у сфері швидкого харчування продовжила зростати. На квітень зайнятість у секторі ресторанів швидкого обслуговування, до якого входять заклади швидкого харчування, була вищою на майже 7 000 робочих місць, ніж у квітні 2023 року, за кілька місяців до того, як Ньюсом підписав закон про мінімальну заробітну плату.
@VOTA1р1Y
Як ви відноситесь до того, що компанії використовують недостовірну інформацію для впливу на громадську думку щодо законів, таких як підвищення мінімальної зарплати?
@VOTA1р1Y
Якщо вищий мінімальний рівень зарплати може потенційно призвести до зростання цін, але покращити умови праці працівників, на якій ви стороні щодо підтримки такого законодавства?
@VOTA1р1Y
Знаючи, що зайнятість в галузі швидкого харчування фактично зросла після підвищення мінімальної зарплати, що це говорить вам про твердження, що вищі зарплати шкодять бізнесу?
